1. pcb個人簡歷模板
面試前首先應該知道自己所熟悉的至少兩款單片機，比如51，和32，然后準備好個人簡歷，另外我們面試時的流程大概是首先讓應聘者做個簡單的自我介紹，看看表達能力如何，其次會依照簡歷有淺入深的詢問一些專業知識，必定是做技術的，專業知識肯定會涉及到，常問的比如你的簡歷上寫了熟悉I2C,SPI,CAN,485,我們會簡單的問各個接口有幾根線，稍難點的沒個接口時序是什么樣的，再就是你接觸過哪些有對應接口的芯片等等，總之會首先依照簡歷，而后在有一些簡歷之外的的問題，看看應聘者的知識面是不是夠廣，在有就是你是不是做過對應項目，會不會畫原理圖和PCB，等到這些下來還會綜合判斷自我學習能力，和接受新知識的能力等，面試不用緊張，要相信自己，踏踏實實，對于不知道的問題更不要瞎猜亂說，因為面試的人可能通過一兩個問題就已經能判斷出你的知識儲備了，所以祝你找到心儀的工作。
2. pcb工程師簡歷模板
面試前首先應該知道自己所熟悉的至少兩款單片機，比如51，和32，然后準備好個人簡歷，另外我們面試時的流程大概是首先讓應聘者做個簡單的自我介紹，看看表達能力如何，其次會依照簡歷有淺入深的詢問一些專業知識，必定是做技術的，專業知識肯定會涉及到，常問的比如你的簡歷上寫了熟悉I2C,SPI,CAN,485,我們會簡單的問各個接口有幾根線，稍難點的沒個接口時序是什么樣的，再就是你接觸過哪些有對應接口的芯片等等，總之會首先依照簡歷，而后在有一些簡歷之外的的問題，看看應聘者的知識面是不是夠廣，在有就是你是不是做過對應項目，會不會畫原理圖和PCB，等到這些下來還會綜合判斷自我學習能力，和接受新知識的能力等，面試不用緊張，要相信自己，踏踏實實，對于不知道的問題更不要瞎猜亂說，因為面試的人可能通過一兩個問題就已經能判斷出你的知識儲備了，所以祝你找到心儀的工作。
3. pcb個人簡歷自我評價
如果你一直做MI工程師,到達資深工程師的級別后要三五年的時間,工資一般在4K-5K左右,如果是一線城市應該稍微高些.不算是青春飯,但這一行特別是MI工程師一般都比較年輕,因為年齡稍長的都會按之前的兩個方向發展了,要么就改行了.三十多還做MI工程師的個人認為要么能力有限,要么心無大志.
MI工程師：是針對三內的能力對客戶已經設計好的布線layout進行分析，如果符合廠內的能力則轉換為電子檔或打印成文件形式(也就是MI)發到廠線，廠線根據MI的指示做PCB板的工程師。
4. 電子模板簡歷
在文件－新建那里可以找到。
1、以Word2010版本為例，打開文檔后，點擊頁面左上角的版“文權件”，在彈出框里點擊“新建”；
2、在右邊彈出的模板選擇頁面里，搜索一欄輸入簡歷，按enter鍵；
3、如下圖，就會出現word文檔里所提供的簡歷模板；
4、選擇你想要的模板，點擊，然后點擊右邊界面里的“下載”；
5、下載完成后就會自動打開該簡歷模板了，在里面進行編輯則可。
5. pcb求職簡歷
我來講講吧，華為和中興這樣的企業，不管是應屆還是社招，招聘在技術面試的時候，主要還是看你曾經的項目經驗?？梢苑窒旅鎺讉€方面準備：
1. 好好準備以前做過或者參與的項目，把做過的東西弄清弄透，面試會圍繞你簡歷上寫的項目來問，寫在簡歷上的東西，一定要好好準備；
2. 基礎知識準備，象硬件工程師會問你以前PCB使用的工具軟件，多準備高速信號/信號完整性處理方面的知識，FPGA可能會讓你寫簡單代碼（序列檢測），會問你用過哪些廠家器件，數字電路基礎知識；
3. 明白自己強項，建議操作系統就不用準備了，什么都準備什么都會一點，最后會被問的很慘，不會就說不會，似懂非懂回答的問題，多半會錯，而且會留下不好的印象，所以明白自己想做什么很重要。最后，硬件工程師不像軟件工程師，在這些通信公司需求量會較軟件工程師少，而且要求會高些，會看重以前項目經驗；懂些CPLD/FPGA會有助于做硬件工程師，可以搞個開發板，自己在上面調試些代碼，增加自己的籌碼。