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                國網江蘇電力團委:弘揚青春主旋律 傳播蘇電正能量
                2021-05-29 18:49:00

                  2020年,國網江蘇電力團委牢牢把握“穩中求進”主基調,堅持黨建帶團建,定位“三優”,做到“四有”,踐行“五爭先”,高質量完成公司團委換屆選舉,團結帶領廣大青年勇當企業改革發展生力軍,不斷創造共青團工作新價值,全年獲得省級及以上各類榮譽65項。

                  1.堅定理想信念,全心引領青年緊跟黨走

                  深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記關于疫情防控工作的系列重要指示批示精神,開展“綻放戰疫青春·堅定制度自信”主題宣講,累計舉辦活動80余場。實施青年馬克思主義者培養工程,對內構建“兩級三類”培養體系,對外聯合南京師范大學和省內5家紅色教育基地,整合三方資源優勢,組建“1+1+5”青馬共育聯盟,打通青年理論武裝“最后一公里”。深化“青年大學習”,構建“六位一體”學習體系,以青年黨建研習會和研習小組為載體,常態開展理論研習,新創成省級“青年學習社”1家。

                  2.把握出彩需求,全力服務青年成長成才

                  深入學習習近平總書記五四寄語精神,圍繞“五個千方百計”要求,開展“提質增效·青春建功”主題團日活動。承辦全省國有企業服務青年技能人才成長發展“匠人匠心”計劃現場推進會,啟動第二屆“蘇電吉尼斯”青工技能挑戰賽,持續弘揚工匠精神。構建“3+X”新員工入職引導體系,舉辦“入職禮”“拜師禮”30余場。培育和選樹青年先進典型,評選公司第五屆“青年五四獎章”,2家單位獲評“全國電力行業最美團青組織”,1名青年獲評“全國青年崗位能手”,1個集體榮獲江蘇省“青年五四獎章集體”。

                  3.主動融入大局,全線助力公司創新領跑

                  落實“千崗走千企”工作部署,23家省級以上青安崗積極行動,同與電力生產相關、用電量較大以及關系國計民生的單位開展結對共建,著力提升企業本質安全水平。開展“抗疫保電·護航復工”百支青年突擊隊攻堅行動,組建182支青年突擊隊,累計攻堅1360余次,自制“防護面罩”4萬余只,支援湖北前線和國網系統12家兄弟單位,8個集體和4名青年獲團省委通報表揚,2名青年獲評江蘇省最美抗疫志愿者。高質量推進青年創新創效大賽,打造“20+X”青年創新項目培育模式,厚植青年創新土壤,15個項目在江蘇省科協“青創賽”和江蘇省電機工程學會“青創賽”上斬獲佳績。

                  4.塑造公益品牌,全面彰顯蘇電社會責任

                  開展“青春光明行”十八周年志愿服務活動,深耕“敬老”品牌,拓展“助學”品牌,擦亮“助困”品牌,積極融入新時代文明實踐中心建設、鄉村振興等志愿服務領域,300余支青年志愿服務隊、1.1萬余名青年志愿者,累計開展“電愛心燈”“圓夢行動”“情暖夕陽”等志愿服務活動1100余次。參加第五屆中國青年志愿服務項目大賽,斬獲1金1銅,“電亮微光”留守兒童關愛項目摘得關愛少年兒童項目組江蘇省唯一金獎。公司被授予“希望工程30周年突出貢獻者”“希望工程‘圓夢行動’十五周年杰出貢獻獎”,1個項目和1名青年獲評學雷鋒志愿服務“四個100”先進典型。

                  5.注重開放協同,全新探索團建管理模式

                  落實全面從嚴治團工作要求,開展基層團組織負責人年度述職評議,探索建立考核結果與評優表彰等工作相結合的激勵約束機制,推動團建責任有效落實。召開公司第五屆團代會,謀劃部署今后一個時期公司共青團和青年工作的主要任務。拓展非結構化組織內涵,組建掛職鍛煉青年聯合會,年度開展10期沙龍活動。承擔多項上級團委重點課題研究工作,發布《公司青年需求調研分析報告》,總結提煉的企業共青團“十大工作法”——《新時代國有企業共青團工作模式研究》正式出版,多次在團中央各類研討會交流公司團青工作經驗,2個項目獲2019年度團省委“10100”創新創優工程獎。

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